Увеличить шрифт размер шрифта Уменьшить шрифт


Работаем в дистанционном режиме!

Уважаемые клиенты!
Обращаем ваше внимание, что с 10.04.2020 вы можете заполнить заявление
о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске
подходящей работы в электронной форме в личном кабинете
информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий
«Работа в России» или в личном кабинете федеральной государственной
информационной системы
«Единый портал государственных и муниципальных услуг»

Встать на учет в качестве безработного

Кто не может быть признан безработным

Видеоинструкция по заполнению заявления в электронном виде

 В помощь гражданам о регистрации на Портале Государтсвенных услуг (ЕСИА)

Уважаемые клиенты!
При постановке на регистрационный учёт в целях поиска работы
необходимо предоставить реквизиты счёта расчётной карты.

Клиенты Банка РНКБ могут найти реквизиты расчётной карты Банка РНКБ
в Мобильном приложении РНКБ: Карта => Действия => О карте => Реквизиты.

Если у Вас есть расчётная карта Банка РНКБ, но нет Мобильного приложения,
Вы можете скачать его на сайте Банка РНКБ (для смартфонов на Android).

Оставайтесь дома и берегите себя!

Уважаемые клиенты!
Обращаем ваше внимание, что в случаях отсутствия технических
возможностей обращения в центр занятости, приём и регистрация граждан
будет проводиться
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ!

Контакты для консультации и предварительной записи

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» (с изменениями и дополнениями)

смотреть документ

Информация о величине пособия

Уважаемые клиенты Службы занятости! Обращаем ваше внимание! С 1 января 2021 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года года №2393, регламентирующее изменения размеров величин пособия по безработице на 2021 год и порядка их начисления.

Уважаемые работодатели! Обратите внимание!

В связи с предупреждением распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) отчеты по всем формам будут приниматься в электронном виде (скан-копии) на электронные адреса территориальных отделений ГКУ «Центр занятости населения».

Также дополнительно сообщаем, что Минтрудом разработаны и размещены на портале «Работа в России» электронные формы об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций.

Ссылка для ознакомления

Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей

Для регистрации на Портале "Работа в России" работодатели должны быть зарегистрированы в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) как юридическое лицо (инструкция по регистрации прилагается).

Инструкция по созданию учетной записи ЕСИА

Письмо от Министерства внутренней политики, информации и связи РК

Текущую ситуацию на региональном рынке труда обсудили 19 октября 2015 года на расширенном аппаратном совещании в Администрации города Красноперекопска.

Директор территориального отделения центра занятости в городе Красноперекопск и Красноперекопском районе Анатолий Бувин, принимая участие в мероприятии, отметил, что ситуация на региональном рынке труда на протяжении 9-ти месяцев текущего года характеризуется уменьшением количества граждан, обращающихся за содействием в трудоустройстве, и снижением уровня зарегистрированной безработицы.

По состоянию на 1 октября 2015 года на учёте в территориальном отделении службы занятости состоит 174 человека, имеющих статус безработного, а уровень зарегистрированной безработицы составил 1%, что в 3 раза меньше, чем на начало года. При этом средняя продолжительность безработицы в отчётном периоде составила 6 месяцев, что соответствует среднему показателю по Республике Крым.

Уровень напряжённости на рынке труда по состоянию на 1 октября составил 1,3 ( показатель,характеризующий соотношение числа состоящих на учёте в службе занятости, приходящихся на одну заявленную вакансию).

За 9 месяцев 2015 года работодатели Красноперекопска представили в центр занятости 2092 вакансии, что на 11,5% больше, чем за аналогичный период 2014 года. Сведения об имеющихся вакансиях предоставили 217 работодателей, из которых 45,8% являются индивидуальными предпринимателями.

За отчетный период трудоустроены 1224 человека и уровень трудоустройства составил 58%, что почти на 14% больше, чем в целом по Республике Крым.

По информации Анатолия Бувина территориальным отделением службы занятости в городе Красноперекопске и Красноперекопском районе заключены 5 договоров на 24 рабочих места с работодателями города на проведение временных работ.

На Красноперекопском заводе холодильного оборудования организовано опережающее обучение для 14 работников, находяшихся в простое.

Государственной услугой по содействию самозанятости воспользовалось 34 человека, по результатам которой 13 человек прошли регистрацию в качестве индивидуальных предпринимателей и получили средства на развитие предпринимательской деятельности (общая сумма единовременной финансовой помощи составила 764,4 тысяч рублей).

В июне текущего года территориальным отделением службы занятости был заключен договор на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. ПАО «Крымский содовый завод» создал 30 временных рабочих мест для трудоустройства данной категории граждан. Оплата труда несовершеннолетних граждан производилась за счет средств предприятия. Помимо этой выплаты каждому из числа принявших участие в этих работах из бюджета Республики Крым была выплачена материальная помощь в сумме 1275 руб.

В тоже время Анатолий Бувин отметил, что проблем на рынке труда города остаётся не мало. И одна из самых острых - проблема трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями.

На протяжении 9-ти месяцев текущего года на учете в территориальном отделении состояли 49 инвалидов, 38 из них имели статус безработного, а трудоустроены из них было всего 15 человек, в том числе 10 безработных.

Основная причина - отсутствие вакансий для данной категории граждан.

Достаточно острой остаётся и проблема низкого квалификационного уровня состоящих на учёте безработных граждан, из которых 24% имеют среднее, базовое среднее и начальное образование и каждый 4-ый относится к категории граждан, желающих возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва. Это не позволяет в полной мере удовлетворить заявки работодателей в подборе квалифицированных работников.

Не теряет своей остроты проблема «теневой» занятости и практика выплаты заработной платы или её части «в конвертах» Свидетельством этому является информация, получаемая от граждан при их регистрации в качестве ищущих работу и безработных.

В заключении своего выступления Анатолий Бувин отметил, что найти пути решения острых проблем в сфере занятости населения можно только совместными усилиями.

Подводя итоги заседания, глава Администрации города Игорь Яцишин дал поручение соответствующим службам подготовить проект распоряжения, определив в нём конкретные пути решения поднятых на аппаратном совещании вопросов.

Минтруд России Государственный совет Республики Крым Госуслуги в Крыму Полномочное представительство Республики Крым при Президенте РФ
Правительство Республики Крым Министерство труда и социальной защиты Крыма Полномочный представитель Президента Российской Федерации
в Южном федеральном округе Роструд