Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» в г.Ялте, в связи с участившимися случаями обращений в Федеральную миграционную службу о необоснованных отказах в приеме на работу граждан Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, информирует о необходимости соблюдения положений статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации в целях исключения случаев предъявления к работникам необоснованных требований, связанных с необходимостью предоставления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности, либо документов, подтверждающих постановку на миграционный учет.

В соответствии с Законом Республики Крым «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» от 2 июля 2014 года №24-ЗРК работодатель обязан:

Электронное анкетирование ВСЕХ зарегистрированных работодателей Республики Крым

В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Крым от 23.12.2014 г. №596 «Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов на создание специальных рабочих мест для инвалидов» определены правила предоставления компенсации работодателям Республики Крым на создание специальных рабочих мест для инвалидов (далее - компенсация).

для работодателей со среднесписочной численностью работников 35 человек и более