На основании Постановления Российской Федерации от 10 июля 2014 года №647 утверждено соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Советом министров РК, принята Государственная программа дополнительных мер по поддержке рынка труда на 2014 год в сумме 604493,73 тыс. руб. и порядок распределения и использования иных межбюджетных трансфертов.

Фондом общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы (далее – Фонд) возобновлена реализация комплекса мер по поддержке и развитию предпринимательской инициативы среди безработных граждан.

Если Вы планируете в следующем году привлекать на работу иностранных специалистов, то Вам необходимо участвовать в формировании квот посредством направления заявки в Фонд общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы (далее – Фонд).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРИ ПРИЕМЕ СОТРУДНИКОВ НА РАБОТУ

Принимая на работу работника, Вы ОБЯЗАНЫ заключить с ним трудовой договор!

В соответствии с Законом о занятости в Российской Федерации, Постановлением ГС РК «О регулировании трудовых отношений в Республике Крым на переходный период» и  Приказом  Министерства социальной политики Республики Крым от 04.06.2014 № 93 работодатели (в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации: работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником) обязаны предоставлять территориальным отделениям Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы информацию: