СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ КРЫМА - ВАШ НАДЕЖНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР!

Специалисты территориального отделения службы занятости в Белогорском районе уделяют особое внимание трудоустройству граждан, имеющих инвалидность.

В 2020 году одним из приоритетных направлений деятельности государственной службы занятости является реализация национального проекта «Демография» и входящих в его состав федеральных проектов «Старшее поколение» и «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет».

Вопросы реализации мероприятий по обучению граждан в рамках нацпроектов осветила директор Территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Советском районе Марина Богомолова в ходе заседания Межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы, мониторингу ситуации на рынке труда, увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов и погашению недоимки в бюджет муниципального образования.

Декретный отпуск — идеальное время для совмещения родительских обязанностей и выявления или пересмотра своих жизненных позиций и целей. Многие женщины именно в этот период определяют новое направление для личностного роста и обретают дело своей мечты.

Многих женщин пугает перспектива декретного отпуска: на полтора, а то  и на три года прервать карьеру! А что, если вернуться к прежней или найти новую работу окажется проблемой?

Процесс успешного взаимодействия службы занятости с населением напрямую зависит от активного партнёрства с  представителями предприятий и организаций, что способствует эффективному регулированию процессов на рынке труда. 

25 февраля первые обладательницы образовательных сертификатов в Белогорском  районе – 5 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, – приступили  к занятиям по программе профессионального обучения «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин».

В современных условиях динамики рынка труда все более актуальными становятся проблемы трудоустройства выпускников вузов. Молодые специалисты после окончания учебных заведений неизбежно сталкиваются с различными сложностями. У выпускника третьего тысячелетия в отличие от студентов 70-80-х прошлого века есть как неоспоримые преимущества, так и очевидные проблемы. Полученное профессиональное образование при правильном подходе необходимо рассматривать, как долгосрочные инвестиции, а они требуют взвешенного подхода.