Увеличить шрифт размер шрифта Уменьшить шрифт

Работаем в дистанционном режиме!

Уважаемые клиенты Службы занятости!
Обращаем ваше внимание, что с 06.04.2020 первичный прием и регистрация граждан ведется
В ДИСТАНЦИОННОМ РЕЖИМЕ!

В случаях отсутствия технических возможностей обращения
в центр занятости, приём и регистрация будут проводиться
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по предварительной записи!

Работники службы занятости населения Крыма, осуществляющие предварительную запись для первичной регистрации граждан

Правила прохождения перерегистрации, в том числе в электронной форме, в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

Уважаемые соискатели! С учетом усиления противоэпидемического режима, в целях недопущения распространения случаев заболеваний, вызванных новым коронавирусом на территории республики, ведение регистрационного учета граждан, обращающихся в органы службы занятости Республики Крым в целях поиска подходящей работы, и безработных будет осуществляться в дистанционном режиме.

Ссылка для ознакомления

Работники службы занятости населения Крыма, осуществляющие предварительную запись для первичной регистрации граждан

Информация о минимальной и максимальной величине пособия.

Ссылка для ознакомления


Уважаемые работодатели! Обратите внимание!

В связи с предупреждением распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) отчеты по всем формам будут приниматься в электронном виде (скан-копии) на электронные адреса территориальных отделений ГКУ «Центр занятости населения».

Также дополнительно сообщаем, что Минтрудом разработаны и размещены на портале «Работа в России» электронные формы об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций.

Ссылка для ознакомления

Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей

Для регистрации на Портале "Работа в России" работодатели должны быть зарегистрированы в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) как юридическое лицо (инструкция по регистрации прилагается).

Инструкция по созданию учетной записи ЕСИА

Письмо от Министерства внутренней политики, информации и связи РК

Территориальное отделение Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в Ленинском районе организовало работу по трудоустройству граждан Украины на территории района в переходный период и ведет разъяснительную работу с предприятиями района.

Так, 9 октября 2014 года  сотрудники территориального отделения Фонда провели для предпринимателей семинар о трудоустройстве граждан Украины на территории района в переходный период.

Основным нормативным актом Российской Федерации, устанавливающий правовой статус иностранных граждан, является Федеральный закон от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации».

В соответствии с п.1 ст. 2 указанного закона иностранный работник - это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российскую Федерацию и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, трудоустройства у физических лиц урегулированы ст. 13.1, 13.3 Закона №115-ФЗ.

Для временно пребывающих граждан Украины (т.е. прибывших на срок до 90 суток и получивших миграционную карту) на время переходного периода до 01.01.2015 года распоряжением ФМС России от 15.04.2014 г. №АФ-3 установлен особый порядок осуществления трудовой деятельности на территории Республики Крым. Срок временного пребывания данной категории граждан в Республике Крым продлевается до окончания переходного периода на основании заключенных срочных трудовых  договоров с работодателями.

Для оформления трудовых отношений в переходный период гражданин Украины должен предоставить паспорт гражданина Украины, миграционную карту.

Особо обратить внимание на то, что иностранным гражданам, въехавшим на территорию Российской Федерации до 22 июля 2014г. трудоустройство разрешается при предоставлении миграционной карты независимо от цели визита в Российскую Федерацию, после 22 июля 2014г. - трудоустройство разрешается только при предоставлении миграционной карты с указанием работы как цели визита в Российскую Федерацию. Данные особенности обусловлены вступлением в силу Федерального закона Российской Федерации от 21 июля 2014 года № 230-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации».

Таким образом, работодатель должен обратиться в территориальное отделение федеральной миграционной службы по своему месту регистрации  для постановки иностранного гражданина на миграционный учет, а также  предоставить в территориальное отделение Фонда отчет о трудоустройстве иностранного гражданина.

Минтруд России Государственный совет Республики Крым Госуслуги в Крыму Полномочное представительство Республики Крым при Президенте РФ
Правительство Республики Крым Министерство труда и социальной защиты Крыма Полномочный представитель Президента Российской Федерации
в Южном федеральном округе Роструд