Увеличить шрифт размер шрифта Уменьшить шрифт

С начала 2019 года в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» территориальное отделение службы занятости в городе Красноперекопск и Красноперекопском районе начало предоставлять уникальную возможность гражданам предпенсионного возраста - совершенно бесплатно и в кратчайшие сроки повысить свой профессиональный уровень, освоить новую профессию или получить дополнительные профессиональные навыки.

Участниками проекта могли стать как работающие, так и незанятые трудовой деятельностью граждане.

С  целью  информирования  работников  предприятий о данной услуге представители территориального отделения проводили встречи с трудовыми коллективами на предприятиях и в учреждениях города и района. В 2019 году посещениями было охвачено около 500 работодателей.

В результате проделанной работы возможностью прохождения обучения в 2019 году воспользовались 279 предпенсионеров. Слушатели успешно прошли обучение и получили документы об окончании курсов по наиболее востребованным в регионе образовательным программам: «Пользователь ПК, Internet», «Основы работы в офисных программах», «Бухгалтерский учет и налогообложение с изучением программы 1С: Бухгалтерия», «Специалист по охране труда», «Особенности социально-психологической работы с пожилыми людьми и инвалидами», «Нормативно-правовое обеспечение библиотечной деятельности», «Организация и управление кадровой службой с изучением программы 1С: Кадры», «Машинист насосных установок», «Рабочий зеленого строительства», «Оператор ЭВ и ВМ», «Повар», «Помощник воспитателя» и  «Кухонный рабочий».

При этом незанятым трудовой деятельностью гражданам в течение всего периода обучения выплачивалась стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда (11280 руб.).

Кроме этого, для 32 граждан предпенсионного возраста была использована и заслужила внимание еще одна форма обучения – по образовательному сертификату, позволяющая осуществить прохождение образовательного курса в ведущих учебных заведениях нашей республики. Обучение было организовано по следующим программам: «Оператор ЭВ и ВМ», «Повар», «Кондитер», «Маникюрша», «Оператор котельной», «Машинист (кочегар) котельной», «Слесарь-сантехник», «Санитарка», «Машинист насосных установок», «Рабочий по комплексному обслуживанию зданий», «Оказание первой помощи до оказания медицинской».

Программы обучения повышают конкурентоспособность и трудовую активность граждан, навыки работы на персональном компьютере и в сети Интернет, а также дают возможность максимально реализовать свой профессиональный и социальный потенциал.

В 2020 году службу занятости население ожидают новые проекты – обучение граждан в возрасте 50 лет и старше, обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, и неработающих женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

В рамках проведения подготовительных мероприятий с целью реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»  национального проекта «Демография»  Территориальным отделением   проводится  опрос работодателей  на предмет  выявления потребности в обучении или повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На сегодняшний день изъявили желание стать участником указанного проекта более 20 женщин. Работа в этом направлении продолжается.

Минтруд России Государственный совет Республики Крым Госуслуги в Крыму Полномочное представительство Республики Крым при Президенте РФ
Правительство Республики Крым Министерство труда и социальной защиты Крыма Полномочный представитель Президента Российской Федерации
в Южном федеральном округе Роструд