26 февраля 2018 года прошло заседание Координационного Совета по развитию малого и среднего предпринимательства при администрации Симферопольского района в рамках круглого стола-семинара «Час предпринимательства», на котором обсуждались вопросы оформления и использования земельных участков и недвижимости, а также соблюдения трудового законодательства при возникновении трудовых отношений.

На мероприятии присутствовали заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид Михалевский, начальник управления экономики, инвестиционной политики и предоставления муниципальных услуг, заместитель председателя Координационного совета Тамара Крупнова, начальник отдела оказания услуг работодателям Территориального отделения ГКУ «Центр занятости населения» Симферопольского района Евгений Жабко, начальник юридического управления  службы государственного строительного надзора Республики Крым Игорь Чайковский, начальник отдела по вопросам управления муниципальной собственностью администрации Симферопольского района Дмитрий Фисюк, заведующая сектором по вопросам наружной рекламы администрации Симферопольского района Марина Смирнова, исполнительный директор КРО Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Сергей Диюк и директор объединения работодателей Симферопольского района Михаил Гавриленко. В качестве слушателей мероприятие посетило порядка пятидесяти предпринимателей Симферопольского района.

Начальник отдела оказания услуг работодателям Территориального отделения ГКУ «Центр занятости населения» Симферопольского района Евгений Жабко выступил с докладом о предоставлении отчетности работодателями, о правилах сокращения и ликвидации предприятий, перехода работника на режим неполной занятости. Отдельно отметил проблемы трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Ведь данная категория объединяет в себе граждан с инвалидностью и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустройство которых является обязательным при наступлении определенных условий, о которых уже было озвучено. Однако в службе занятости действует ряд программ, которые направлены и на временное трудоустройство таких лиц. Временное трудоустройство – это трудоустройство сроком до 2 месяцев, предполагает обеспечение граждан временной занятостью наравне с постоянными работниками. Плюсом для граждан, участвующих во временных работах является получение, помимо своей заработной платы, материальной поддержки от службы занятости, а для работодателей – возможность присмотреться к работнику, его способностям, ведь всегда существует возможность перевести его на постоянное рабочее место или сделать трудовой договор бессрочным. Например, трудоустройство школьников в период летних каникул – это прекрасный способ получить первый трудовой опыт, первый доход, а также приобрести навыки делового общения, к тому же трудовая деятельность будет служить профилактикой безнадзорности, наркомании и детского алкоголизма. Заработную плату работодатель платит исходя из фактически отработанного времени плюс материальная поддержка от службы занятости, которая также выплачивается, как и остальным категориям.

В конце выступления Евгений Жабко призвал предпринимателей Симферопольского района к продуктивному тесному сотрудничеству со службой занятости.